Contrat de professionnalisation ou apprentissage : quelles différences ?

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02
Mai

Contrat de professionnalisation ou apprentissage : quelles différences ?

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation s’effectuent tous les deux dans le cadre d’une formation en alternance mais ont chacun des conditions d’application spécifiques.

Si le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de moins de 25 ans, le contrat de professionnalisation peut bénéficier à des adultes de plus de 26 ans (les demandeurs d’emploi, par exemple).

La durée du contrat est également différente : le contrat professionnalisation peut être conclu à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) alors que et le contrat d’apprentissage est obligatoirement à durée limitée.

La rémunération dépend de l’âge et du niveau de formation, le salaire en contrat de professionnalisation étant néanmoins plus élevé que celui de l’apprenti.

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